avatar
Куч
15132.99
Рейтинг
+11775.88

Axmedjanova Kamola Bobir qizi

Мақолалар

Положение о конкурсе по разработке приложений, сервисов и решений по визуализации на основе открытых данных «Open Data Challenge 2018»



1.   Общие сведения
 
Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса по разработке программных продуктов, аппаратных средств и иных цифровых решений на основе открытых данных «Open Data Challenge 2018» (далее — Хакатон).

Крупнейший национальный конкурс инновационных IT-проектов пройдет в Узбекистане в начале декабря


30 ноября – 2 декабря в городе Ташкенте пройдет ежегодный конкурс по разработке приложений с использованием открытых данных – Open Data Challenge 2018 (Хакатон). 

В Узбекистане пройдет международный фольклорный фестиваль «Нурли наволар»

В Узбекистане учредили международный фольклорный фестиваль «Нурли наволар».
Правительство Узбекистана издало постановление об учреждении и организации фестиваля.

Шаҳрисабзда 6 - 10 сентябрь кунлари Халқаро мақом санъати анжумани ўтказилади

Шаҳрисабз шаҳрида жорий йил 6—10 сентябрь кунлари халқаро мақом санъати анжумани ўтказилади. Бу Ўзбекистон Президентининг «Халқаро мақом санъати анжуманини ўтказиш тўғрисида»ги қарорида кўзда тутилган.

Садриддин Айний юбилейи нишонланмоқда

 
Тожикистонда 20 аср тожик адабиёти асосчиси Садриддин Айнийнинг юбилейини нишонлаш бошланди. 15 апрель куни ёзувчи, жамоат арбоби ва олим, Ўрта Осиё халқлари адабиёти ва тарихи бўйича бир қатор асарлар муаллифи бўлган Садриддин Айний таваллудига 140 йил бўлади. 

Тошкентда ADWEEK ҳафталиги бошланди

Бизнес ва карьера
Тошкентда Маркетинг ва реклама Ҳафталиги бошланди. Унинг йирик тадбирлари: Маркетинг Конференцияси, Маркетинг ва реклама кўргазмаси, ADWEEK реклама Танлови ҳамда Инновацион ярмарка, workshop ва панелли мунозаралар. 

Причины возникновения коррупции

Жамият
Коррупция — это вид должностного правонарушения, который заключается в использовании должностными лицами своего служебного положения и своих служебных полномочий для личного обогащения. Коррупцию составляют действия государственного должностного лица, принимающего, или который выпрашивает или требует вознаграждения, или действия представителя частного бизнеса (или просто гражданина), который предлагает вознаграждение с целью обойти закон для получения преимуществ в конкурсном процессе или личной выгоды.

Mehnat shartnomasining taraflari

Қонунчилик
Mehnat shartnomasining taraflari Mehnat kodeksining 72-moddasida ko`rsatilgan.
Quyidagilar, mehnat shartnomasining taraflari hisoblanadi: xodim 16 yoshga to`lgan O`zbekiston Respublikasi fuqarosi, shuningdek, xorijiy fuqarolar va fuqaroligi bo`lmagan shaxlar (Yoshlarni mehnatga tayyorlash uchun umumta`lim maktablari, o`rta maxsus, kasb-hunar o`quv yurtlarining o`quvchilarini ularning sog'lig'iga hamda ma`naviy va axloqiy kamol topishiga ziyon etkazmaydigan, ta`lim olish jarayonini buzmaydigan engil ishni o`qishdan bo`sh vaqtida bajarishi uchun — ular o`n besh yoshga to`lganidan keyin ota-onasidan birining yoki ota-onasining o`rnini bosuvchi shaxslardan birining yozma roziligi bilan ishga qabul qilishga yo`l qo`yiladi);

Mehnat shartnomasi tushunchasi va uning ahamiyati

Қонунчилик
O`zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 72-moddasida ko`rsatilishicha, mehnat shartnomasi xodim bilan ish beruvchi o`rtasidagi muayyan mutaxassislik, malaka yoki lavozimga oid ishni, ichki mehnat tartibiga bo`ysungan  taraflar kelishuvi, mehnat to`g’risidagi qonunlar va boshqa normativ hujjatlar bilan belgilangan shartlar asosida haq evaziga bajarish haqidagi kelishuvdir. Mehnat shartnomasi mazmun-mohiyati jihatidan ko`p qirrali bo`lib, birinchidan, fuqarolarning mehnat qilish huquqlarini amalga oshirish shakli; ikkinchidan, mehnatga oid huquqiy munosabatlarni keltirib chiqaruvchi va muayyan vaqt davomida amal qilishni ta`minlovchi asos; uchinchidan, mehnat huquqining instituti sifatida namoyon bo`ladi. Bundan tashqari, mehnat shartnomasi fuqarolarni ishga qabul qilish,

Mehnat nizolarini hal qilishga oid huquqiy munosabatlar

Қонунчилик
Mehnat nizolari protsessual xususiyatga ega bo`lib, sub`ektlar, ya`ni xodimlar bilan ish beruvchilar o`rtasida amaldagi mehnat to`g’risidagi qonunlar va normativ hujjatlarni, mehnat shartnomasida nazarda tutilgan mehnat shartlarini qo`llash yuzasidan kelib chiqadi (MKning 259-moddasi). Bunday yakka nizolar mehnat nizolari komissiyasida, tuman (shahar) sudlarida, ba`zi hollarda, xo`jalik sudlarida ko`rib hal etiladi.

Что такое коррупция?

Жамият
Самое распространенное определение коррупции – это злоупотребление должностным местом или властью с целью собственной выгоды. Согласно более широкому определению, коррупция – это злоупотребление доверием. К определению коррупции может быть два подхода: в свете закона или в свете общественного мнения. Опирающееся на закон определение исходит из того, что считается коррупцией в законах, тогда как основанное на общественном мнении определение исходит из более широкого общественного мнения.

Mehnatni muxofaza qilish va mehnat qonunchiligiga rioya etilishini nazorat qilishga doir huquqiy munosabatlar

Қонунчилик
Ma`lumki, mehnat muhofazasi  insonning mehnat jarayonidagi xavfsizligi, sihat-salomatligi va ish qobiliyatining saqlanishiga qaratilgan turli tadbirlardan iborat. Bu boradagi qonun qoidalarining asosiy maqsadi fuqarolarning sog’ligi hamda ularning mehnatini muhofaza qilishga qaratilgan. Shu bois, barcha korxonalarda mehnat muhofazasiga oid, shuningdek mehnat qonunchiligiga rioya etilishini nazorat qilish bilan bog’liq huquqiy munosabatlarni o`rganish muhim ahamiyat kasb etadi.